Aufgrund der veränderten Situation auf dem Fachkräftemarkt gibt es neue Herausforderungen, die weit über die Rekrutierung (nur am Rande Gegenstand dieser Veranstaltung) hinaus gehen.

Zahlreiche Fragestellungen wurden in den letzten Jahren diskutiert, welche zu vermehrten Fragezeichen und teilweise teuren Fehlern führen. So sehen wir Vertragsgespräche, die nicht gut laufen. Ebenso zunehmend Dissonanzen zwischen Mitarbeitergruppen (neu vs. „alt“, Homeoffice’ler vs. Büro’ler) und an einigen Stellen eine zunehmende Gereiztheit.

Auch in Bezug auf die 4-Tage-Woche und andere Formen der Arbeitszeitverkürzung werden – aus Sorge als Arbeitgeber nicht ausreichend attraktiv zu sein - oft schlechte Entscheidungen getroffen, weil die Erfahrungswerte fehlen.

In diesem Seminar wird über die häufigsten teuren Personalfehler berichtet und wie man diese vermeiden kann.